Een coachingstraject behelst gemiddeld 5 tot 8 gesprekken van 1,5 tot 2 uur. De frequentie van de gesprekken gaat in overleg.
Het coachingstraject ziet er als volgt uit:
- Kennismakingsgesprek/ intakegesprek waarbij wij de doelen en wederzijdse verwachtingen in kaart brengen
- Opstellen coachingsovereenkomst
- Start coachingstraject
- Tussenevaluatie
- Vervolg coachingstraject
- Afronding en evaluatie